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关于现代水利施工技术探讨
作者：王月奎  文章来源：中国论文联盟  点击数  更新时间：2013/9/17 12:30:26  文章录入：web13741  责任编辑：web13741
人尽其才。科技人员的继续再教育制度，要求全方位、多渠道加快人才的培养和知识的更新节奏，一方面全力引进新型人才，另一方面也要精心培养自己的本土人才，形成良性循环机制，避免人才真空现象。改进水利工程施工技术与技术人员的关系。技术人员必须树立劳酬相当的分配概念并向以劳取酬的分配方式转变。按照技术人员实际创造的收益合理分配收益，最大程度调动技术人员的劳动积极性，激励、促进技术的研发和升级。并要强化责和利的关系，建立具体的各级负责制度。在本地区域内确立自己的竞争优势还要向其他地区、省市甚至国外拓展自己的市场。积极开展横向联合，拓展市场，凭借自己的品牌和技术优势在最大范围内建立自己的信誉，为企业增加无形资产。

　　水利工程技术日趋成熟，水利施工技术的好坏关系到我国水利工程的前程，只有在认清现状的前提下才能解决问题，改进水利施工技术建设。

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