![]() |
项目管理者联盟 | 中国工程管理网 | 中国研发管理网 | ![]() |
会员中心 | ![]() |
资料库 | ![]() |
论坛 | ![]() |
博客 |
![]() |
|
![]() |
|
|
标题:如何培养新人(0~2年经验)
楼主
|
|
shenchangbo PMB:254 省份:江苏省 行业:IT软件 注册:2005/4/20 |
又到了一年一度的新人入职了,我想大家也都面临一个问题吧,就是刚进公司的"小白",如何去培养他们。 1.如果做? 是所有的技能都一一培训?还是只需要列一个提纲,采取自学的方式? 2.做什么? 技术(java,c#,SQL........)?公司文化?行为规范? 3.如何考核? 培训完了,如何考核?考核不过的怎么办? 等等一系列问题各位同学们是如何处理的,能否拿出来一起分享一下? |
回复 | 引用 发表时间:2011/6/22 23:21:07 |
![]() 还能减肥 PMB:193 省份:广东省 行业:IT软件 注册:2011/5/24 |
标题:Re:如何培养新人(0~2年经验)
11 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2011/7/26 16:19:22 |
![]() hehe78782002 PMB:18 省份:四川省 行业:IT软件 注册:2008/8/25 |
标题:Re:如何培养新人(0~2年经验)
12 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2011/8/11 23:59:23 |
![]() 夏国浩 PMB:11 省份:广东省 行业:房地产 注册:2011/8/27 |
标题:Re:如何培养新人(0~2年经验)
13 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2011/9/9 10:16:09 |
![]() 2484251ww PMB:70 省份:广东省 行业:房地产 注册:2009/9/10 |
标题:Re:如何培养新人(0~2年经验)
14 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2011/9/11 0:59:06 |
![]() gqdjk PMB:17 省份:广东省 行业:生产制造 注册:2011/4/11 |
标题:Re:如何培养新人(0~2年经验)
15 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2011/9/29 15:46:38 |
![]() zhouximiao PMB:157 省份:北京市 行业:IT软件 注册:2011/9/29 |
标题:Re:如何培养新人(0~2年经验)
16 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2011/10/9 14:07:36 |
![]() swansong PMB:4 省份:北京市 行业:教育科研培训 注册:2011/10/10 |
标题:Re:如何培养新人(0~2年经验)
17 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2011/10/10 20:27:33 |
![]() brain徐 PMB:6 省份:广东省 行业:IT软件 注册:2011/11/21 |
标题:Re:如何培养新人(0~2年经验)
18 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2011/11/21 15:59:50 |
![]() heatonlee981 PMB:36 省份:辽宁省 行业:通信与网络 注册:2011/12/13 |
标题:Re:如何培养新人(0~2年经验)
19 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2011/12/14 16:59:25 |
![]() sevencash PMB:246 省份:北京市 行业:政府与NPO 注册:2011/5/5 |
标题:Re:如何培养新人(0~2年经验)
20 楼
|
回复 | 引用 回复时间:2011/12/23 14:58:26 |
! 您尚未登录,不能回复主题。 现在 登录 注册 |
|