当别人把你当皮球踢时，一定要在第一时间识别并给予对应策略。比如本来应该A部门做的事情，你去找其领导，他告诉你去找B部门，这个事情不归他们处理，赶紧打住他。没得商量！注意，表达方式一定要和善，尤其不能吵。也许情况不是这般简单，如果是需要A部门和B部门共同完成的事情，那就协调两个部门一起完成。

如果你打住对方并告诉他这个事情就归他们完成，他就是不理你，你就去找你们共同的领导，这是最快我认为也是最合适的方式，不要拖在那里。

当然，还是得做好人际关系，如果他是你的朋友，私交不错，你想还会踢皮球么？肯定不会“鸟”。